《中华人民共和国劳动合同法》是何时通过的？

《中华人民共和国劳动合同法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行。《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：⒈用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；⒉劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；⒊劳动合同期限；⒋工作内容和工作地点；⒌工作时间和休息休假；⒍劳动报酬；⒎社会保险；⒏劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⒐法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。